[RECRUTEMENT] MANAGERS EXPERIMENTES (F/H)

CAHRA by H₃O développe et porte un métier⁽¹⁾ depuis 10 ans : le management de la transition.

Pour accompagner les organisations et les Hommes dans les transformations par le management, nous mettons à disposition une équipe de 30 managers de transition permanents.⁽²⁾

Nos managers de transition développent des approches managériales innovantes, en misant sur :

• L’intelligence émotionnelle, qui nourrit l’intelligence relationnelle indissociable de la performance collaborative ;
• Le pas de côté ou méta posture qui permet de partager une réalité commune et les options de transformation ;
• Des méthodes et dispositifs de mesure tels que le diagnostic, les reportings, les ateliers de co-développement…

Nous souhaitons, pour accompagner la croissance, recruter des :

Managers Expérimentés (F/H)

Issus :

• Soit de parcours industriels, supply-chain, ressources humaines ou finances, ayant évolué dans deux secteurs (ou plus) de l’industrie ; agroalimentaire, sous-traitance automobile, aéronautique et ferroviaire, métallurgie, plasturgie, bois…
• Soit de parcours opérations de filiales ou de BU dans deux secteurs (ou plus) des services ; (e-commerce, mutualité, services à la personne, transports, logistique…),

La diversité des secteurs d’activités et des situations rencontrées (projet, amélioration ou retour à la performance, retournement, croissance, fusion, cession…), la diversité des typologies et cultures d’entreprises dans lesquelles vous avez évolué, ainsi que la diversité des cultures rencontrées seront des atouts qui vous permettront de faire face à de nouvelles situations inconnues et de répondre à des problématiques managériales et humaines complexes.

Alignés avec les valeurs et le projet d’entreprise ⁽³⁾ CAHRA by H₃O, ayant ou non une expérience des missions, vous disposez de plus de 15 ans d’expériences significatives sur des positions managériales.

Vous êtes mobile sur la France entière, animé par l’envie de transmettre des savoir-faire et des savoir-être, désireux de faire du management de transition un métier et motivé pour suivre un processus de recrutement et de formation interne spécifique ⁽⁴⁾ à CAHRA by H₃O en vue d’intégrer le cabinet.

Vous maîtrisez l’anglais ou une autre langue, ce serait un plus !

Merci d’adresser votre CV ou Offre de Service à Monsieur Steven POINOT, spoinot@cahra.com.

Steven vous répondra par la positive sous forme de questions complémentaires avant d’avancer dans un processus d’entretiens ou bien vous orientera vers d’autres voies.

• Métier de CAHRA : Vidéo management de transition vu par CAHRA
• Equipe de managers exclusifs dont les 4/5^ème sont en CDI à temps plein, ayant décidé de vivre et de s’épanouir pleinement dans le métier :

Équipe et site internet CAHRA

• Le management de transition selon Cahra by H₃O est un métier qui requiert un développement personnel, une posture et des méthodes :

Vidéo de présentation Xerfi / Emmanuel Buée

• Fondateur depuis 2012 de L’ISMT, Institut Supérieur du Management de la Transition, nous avons délivré en partenariat avec Audencia plus de 100 certificats : Témoignages de managers certifiés